Châu Thành học tập và làm theo Bác đẩy mạnh các phong trào thi đua trong đoàn viên, công nhân viên chức, lao động
Nhận thức sâu sắc về ý nghĩa và tầm quan trọng của việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, các cấp công đoàn trong huyện luôn sáng tạo, lựa chọn và quyết tâm thực hiện chỉ thị bằng những phương pháp mới, cách làm hay, thiết thực, hiệu quả, từng bước đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thấm sâu vào đời sống xã hội; tạo thành phong trào hành động cách mạng sâu rộng.
Thời gian qua, các cấp công đoàn trong huyện Châu Thành luôn phát huy vai trò là sợi dây nối liền giữa cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương với lực lượng công nhân và người lao động trong huyện. Thực hiện tốt chức năng diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn trong huyện còn đẩy mạnh và tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân viên chức, lao động. Qua đó, phát huy được tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, sáng tạo của công nhân viên chức, lao động, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cũng như hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Châu Thành, Nguyễn Duy Hồng cho biết, hiện tại toàn huyện Châu Thành có 3.427 đoàn viên, sinh hoạt tại 106 Công đoàn cơ sở, Nghiệp đoàn. Những năm qua, phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức, lao động trên địa bàn huyện luôn đạt nhiều kết quả thiết thực. Hàng năm, Liên đoàn lao động huyện đều có hướng dẫn cụ thể đến các công đoàn cơ sở triển khai tổ chức các phong trào thi đua, thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn, gắn với nhiệm vụ chính trị của từng ngành, đơn vị. Qua đó, thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý, đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức, lao động. Bên cạnh việc chú trọng chăm lo đời sống vật chất cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, Liên đoàn lao động huyện thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao… góp phần nâng cao đời sống tinh thần và khích lệ, động viên công nhân viên chức, lao động phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
|
|
Cụ thể, đối với công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp đã duy trì thường xuyên và đẩy mạnh các phong trào thi đua, như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”… Bên cạnh đó, phong trào thực hành tiết kiệm và cải cách thủ tục hành chính thực hiện gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã được cụ thể hóa bằng những hoạt động thiết thực, như: thực hành tiết kiệm văn phòng phẩm; ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý văn bản; giảm các thủ tục hành chính. Công đoàn cơ sở các đơn vị trường học chủ động phối hợp với thủ trưởng chuyên môn, các tổ chức đoàn thể khác trong đơn vị tổ chức kí cam kết thực hiện các phong trào thi đua, trọng tâm là các phong trào: “Dạy tốt, học tốt”; “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương tự học và sáng tạo”; “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Dân chủ, kỉ cương, tình thương, trách nhiệm”... Ban nữ công các cấp xây dựng chương trình hoạt động nữ công, triển khai các phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Nuôi con khỏe, dạy con ngoan” đến tận đoàn viên, công nhân viên chức, lao động trên địa bàn. Bên cạnh đó, công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức nhiều phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động… với nhiều hình thức được các đơn vị, doanh nghiệp tích cực hưởng ứng.
|
|
Với nhiều mô hình hoạt động, phù hợp với thực tiễn cơ sở. Từ đầu năm 2020 đến nay, các cấp Công đoàn trong huyện đã thực hiện tốt chức năng của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân viên chức, lao động. Các công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng và thực hiện nghiêm quy chế dân chủ cơ sở, thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân viên chức, lao động để kịp thời đề xuất kiến nghị với cấp có thẩm quyền, định kỳ tổ chức các cuộc giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với công nhân viên chức, lao động, thường xuyên quan tâm, chăm lo, kịp thời thăm hỏi động viên công nhân viên chức, lao động, đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn. Nổi bật, trong Tháng Công nhân 2020, Liên đoàn lao động huyện đã đến thăm, tặng quà 31 lao động hoàn cảnh khó khăn, trị giá 18,6 triệu đồng và 9 đoàn viên, người lao động bị bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, trí giá 9 triệu đồng. Đồng thời, tổ chức bàn giao 5 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà, với kinh phí trên 200 triệu đồng. Đặc biệt, trong bối cảnh diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, Liên đoàn Lao động huyện đã phối hợp các doanh nghiệp đẩy mạnh công tác tuyên truyền trong công nhân, lao động thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19; phối hợp chính quyền, người sử dụng lao động và huy động các nguồn lực xã hội để chăm lo, hỗ trợ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh Covid – 19.
Cùng với việc phát động phong trào thi đua yêu nước, Liên đoàn lao động huyện tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn quan tâm xây dựng tổ chức bộ máy, củng cố, nâng chất hoạt động, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh. Đồng thời, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, nâng cao kiến thức, kỹ năng hoạt động cho cán bộ công đoàn. Đặc biệt, phát huy vai trò đại diện, tham gia quản lý kinh tế - xã hội, quản lý nhà nước, quản lý cơ quan đơn vị, doanh nghiệp. Bên cạnh đó, động viên người lao động tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, phát huy tài năng, sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong lao động, sản xuất.
Có thể khẳng định, phong trào thi đua yêu nước đã thực sự tạo khí thế, động lực, khơi gợi khả năng sáng tạo, lòng nhiệt tình hăng say lao động, công tác của đoàn viên, công nhân viên chức, lao động; tác động tích cực đến nhiều mặt của đời sống xã hội, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Phát huy những kết quả đó, trong thời gian tới, để các phong trào thi đua yêu nước thật sự đi vào chiều sâu, Liên đoàn Lao động huyện tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của các Công đoàn cơ sở. Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua yêu nước gắn với “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, xây dựng đời sống văn hóa, xây dựng nông thôn mới. Ngoài ra, tiếp tục nâng cao hiệu quả việc thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, thông qua việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên; tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với người lao động, chú trọng đổi mới các nội dung, hình thức thi đua; chú trọng xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, nhằm tạo sức lan tỏa trong các phong trào thi đua, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Trúc Phương