Với chủ đề: “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ”, tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, Công đoàn các cấp trong huyện Châu Thành tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, tập trung chăm lo cho đoàn viên và người lao động với phương châm: Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Nguyễn Đông Xuân, cho biết:... “Thông qua các hoạt động chăm lo Tết, giúp đoàn viên, người lao động nhận thức rõ hơn vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, tin tưởng và gắn bó với tổ chức Công đoàn, góp phần thu hút người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam; tạo động lực khích lệ, động viên đoàn viên, người lao động làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp. Nhân dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, Liên đoàn Lao động huyện đã triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động vui Xuân, đón Tết vui tươi, ấm no, hạnh phúc. Trọng tâm là các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; tập trung vận động các tổ chức, doanh nghiệp, chính quyền địa phương, các mạnh thường quân, đặc biệt là các doanh nghiệp trực tiếp ủng hộ các nguồn lực để tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực cho đoàn viên, người lao động đón Tết cổ truyền dân tộc vui tươi, đầm ấm”.
Hiện tại, Liên đoàn Lao động huyện quản lý 102 Công đoàn cơ sở, trong đó: có 28 Công đoàn cơ sở cơ quan, ban ngành cấp huyện; 13 Công đoàn cơ sở xã, thị trấn; 53 Công đoàn cơ sở trường học; 08 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp, với tổng số 3.780 Công đoàn viên. Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn trong huyện đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo, thăm hỏi, tặng quà, xây dựng nhà ở cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn… góp phần đảm bảo quyền lợi, từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Bên cạnh đó, quan tâm công tác giáo dục chính trị tư tưởng, kiến thức - kỹ năng nghề nghiệp và pháp luật cho công nhân, viên chức, lao động trong tình hình mới; vận động đoàn viên chấp hành tốt các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tích cực học tập, lao động, công tác hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trong đó đã chủ động triển khai phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; đặc biệt là thực hiện hiệu quả các hoạt động chăm lo Tết và Tháng công nhân cho đoàn viên, người lao động.
Thực hiện hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, trong năm qua, Liên đoàn Lao động huyện đã hỗ trợ cất mới 07 căn, sửa chữa 2 căn nhà Mái ấm Công đoàn cho các Công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, trị giá trên 330 triệu đồng, từ nguồn Quỹ Xã hội Công đoàn; thăm hỏi, tặng 139 suất quà cho người lao động tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn, trị giá trên 88 triệu đồng. Bên cạnh đó, các Công đoàn cơ sở doanh nghiệp, trường học, xã, thị trấn, cơ quan ban ngành tổ chức thăm tặng hơn 3.199 suất quà dịp Tết, Tháng công nhân cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, trị giá hơn 1 tỷ đồng; tổ chức 02 đợt tư vấn sức khỏe, xét nghiệm miễn phí cho 450 đoàn viên Công đoàn, người lao động; tặng 20 suất học Bổng Tôn Đức Thắng và 45 phần quà “Tiếp sức đến trường” năm 2023 cho con Công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, số tiền trên 47 triệu đồng; phối hợp với Tổ chức tài chính vi mô CEP giải ngân hỗ trợ vốn cho 174 Công đoàn viên, tổng số tiền 3,2 tỷ đồng, tạo điều kiện cho đoàn viên phát triển kinh tế gia đình.
Trước thầm năm mới Giáp Thìn 2024, với chủ đề Tết là: “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ”, kỳ vọng năm 2024 khởi đầu một mùa Xuân thắng lợi với sự chung sức, đoàn kết của các cấp Công đoàn, đoàn viên, người lao động trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị; trọng tâm là việc đại diện chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Với phương châm: “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết, vui Tết”, các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán 2024 được tổ chức đảm bảo thiết thực, hiệu quả, đúng đối tượng, phù hợp; ưu tiên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, người lao động ở các doanh nghiệp đang bị đứt gãy đơn hàng, cắt giảm hợp đồng lao động, thiếu, mất việc làm. Ngoài ra, các đoàn viên, lao động thuộc gia đình chính sách, hoặc nhiều năm chưa về quê ăn Tết cũng là đối tượng cần chăm lo.
Theo đó, các hoạt động chăm lo Tết bao gồm tổ chức các hoạt động thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết đoàn viên, người lao động, doanh nghiệp; đẩy mạnh tuyên truyền chương trình phúc lợi ưu đãi để đoàn viên, người lao động biết thụ hưởng và phối hợp với các doanh nghiệp đã ký kết ưu đãi gắn với các hoạt động vui xuân, khám sức khỏe, cấp thuốc miễn phí, tư vấn pháp luật; Công đoàn cơ sở doanh nghiệp nơi có đông người lao động tùy theo tình hình thực tế, đề xuất tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy- Xuân chía sẻ” phù hợp với tình hình thực tế để tạo sự đồng thuận từ chủ doanh nghiệp cùng chung tay tạo nguồn lực chăm lo cho người lao động; hưởng ứng Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” do Liên đòan Lao động tỉnh tổ chức; tặng quà 250 suất quà Tết cho đoàn viên, người lao động đang ở trọ tại 05 tổ Tự quản khu nhà trọ công nhân, mỗi suất trị giá 200.000 đồng; tặng 105 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, trị giá trên 52 triệu đồng; thăm và chúc Tết 08 doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện. Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn còn thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đoàn viên, người lao động; tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đón Tết, vui Xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật, an toàn giao thông, tệ nạn xã hội và trở lại làm việc đúng thời gian quy định; đồng thời tập trung tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT tạo không khí vui tươi, đoàn kết trong đoàn viên, người lao động.
Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động huyện còn chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản. Triển khai các biện pháp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự tại địa phương.
Có thể thấy, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, nhân dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn, các cấp Công đoàn trong huyện đã tập trung tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết cho đoàn viên, người lao động đầm ấm, vui tươi, mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn. Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn trong huyện tiếp tục phát huy vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; tăng cường đổi mới nội dung, phương thức hoạt động hướng về cơ sở, về người lao động; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh.
Trúc Phương
